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Transition écologique : les emplois verts font du surplace depuis une décennie (OCDE)
ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
En dépit des besoins, le nombre d'actifs occupant des emplois verts, n'a quasiment pas progressé dans les pays de l'OCDE au cours de ces dernières années, selon un rapport de l'organisation qui met également en évidence les écarts entre les territoires. Avec le risque de freiner la transition et d'accroître les inégalités.
Mécénat d'entreprise : des acteurs économiques en quête de cohérence
INITIATIVES RSE-ESG RSE-ESG INITIATIVES RSE-ESG MARCHE GENERAL-VIE DES ACTEURS ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
Dans son baromètre 2022, l'Admical relève qu'après l'impact de la crise sanitaire, les budgets consacrés au soutien d'acteurs dans le domaine de la culture, du sport mais aussi au mécénat de compétences ont renoué l'année dernière avec les enveloppes de 2019. Un regain qui outre l'expression d'un optimisme s'explique par la montée en puissance des politiques RSE.
2022, les 5 nouveaux métiers de la RSE (Birdeo)
ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
Le cabinet Birdeo a recensé 5 profils émergents de haut niveau dans les métiers RSE et Développement Durable, qui marquent une évolution des métiers de la sustainability vers plus de technicité, mais également vers plus de transversalité et d'ouverture sur l'extérieur.
29 Avril 2021
120 mots
Baromètre : Evolution des métiers de la RSE et du développement durable
ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
Le cabinet de recrutement Birdeo publie son étude annuelle, réalisée début 2021, sur l'évolution des métiers, les besoins de recrutement, et les compétences-clé des métiers liés à la sustainability (accès libre)
22 Septembre 2020
37 mots
Etude Ademe : bénéfices et effets rebond du télétravail
ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
L'Ademe cartographie dans cette étude réalisée auprès de 26 entreprises-témoin les impacts de l'ancrage durable du télétravail au travers des changements plus globaux de comportements des individus et des entreprises qui peuvent amplifier ses bénéfices environnementaux ou a contrario les atténuer par effet rebond. Plusieurs scénarios sont analysés, avec en plus de l'examen des transports et du report modal, leurs émissions de GES, gains de temps et impacts sur les territoires, l'immobilier tertiaire, et sur l'usage accru des outils numériques (en accès libre)
Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Orse)
ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
Permettre aux parties prenantes de l'entreprise de tout comprendre des enjeux de l'égalité femmes - hommes, c'est la tâche que s'est donnée l'Orse dans ce guide, réalisé en partenariat avec le Comité Onu Femmes France. Publié fin 2019, il permet de se mettre à jour sur les évolutions réglementaires, et présente de recommandation sur la mise en œuvre d'une politique égalité femmes-hommes, à travers 10 livrets pratiques. Une section spécifique présente les enjeux pour les PME, elles aussi concernées (en accès libre).
Critères RSE et Rémunération des dirigeants et managers (Orse-PwC)
ETUDES & GUIDES RSE Gouvernance - Ethique - Vigilance ETUDES & GUIDES RSE Social - RH
Dans ce guide, l'Orse et PwC s'intéressent à la prise en compte de critères extra-financiers dans les politiques de rémunération du CAC 40. Il décortique les approches (choix des indicateurs et mode de calcul, communication interne et externe, etc.) d'une démarche maintenant largement répandue, et présente, pour les entreprises qui voudraient s'y essayer, les étapes à suivre afin d'en faire un outil de pilotage de la stratégie.