Quel que soit le jugement du procès qui vise l’entreprise et 7 de ses dirigeants pour harcèlement moral, cette affaire interroge les entreprises sur leurs risques psychosociaux. Changements organisationnels, contexte économique, évolutions législatives : ont-elles aujourd’hui les moyens d’éviter de telles crises?
Le président du tout nouveau comité de gouvernance des entreprises créé par le Medef affirme que la gouvernance représente un levier direct de la réussite économique des entreprises autant que de leurs restructurations ou nouvelles orientations stratégiques. Une prise de position qui constitue une inflexion dans la politique de l'organisation patronale.
Les experts de la Plateforme intergouvernementale scientifique et politique sur la biodiversité et les services écosystémiques (IPBES) publient ce lundi 6 mai le « résumé à l'intention des décideurs » de son rapport d’évaluation mondial de l’état de la biodiversité. Un rapport qui coïncide avec la tenue à Metz d’un G7 consacré à l’environnement. Pour faire face à l’érosion des écosystèmes, entreprises et investisseurs sont appelés à prendre leurs responsabilités dans la transformation de notre société. Mais "iI faut faire attention à ne pas développer un outil unique", commente Claire Tutenuit, directrice générale d'EpE.
Dans un livret publié fin avril 2019, le World Business Council - Sustainable Development (WBCSD) développe les intérêts multiples d'un reporting RSE concis, non-redondant et identifiant les risques destiné aux parties prenantes et aux investisseurs. Le WBCSD insiste sur le non-alignement actuel entre facteurs de risques financiers et extra-financiers.
Alors que les scientifiques lancent des alertes de plus en plus préoccupantes, les assureurs, pourtant en première ligne, semblent ne plus considérer le risque climatique comme leur principale priorité. L’opinion publique de plus en plus mobilisée, les ONG environnementales mais aussi leur régulateur - l'ACPR - les pressent d'en faire davantage. Et plus vite.
Deux consortiums internationaux publient un vademecum opérationnel pour mettre en place un reporting climat efficace basé sur les recommandations de la TCFD, auxquelles de plus en plus d'entreprises françaises adhèrent. À condition de décloisonner les directions finance, risque et RSE. Explications.
Dans un guide adressé aux dirigeants d’entreprise, le cabinet de conseil McKinsey & Company mentionne le découplage prochain entre énergies fossiles, amenées à décroître et le PIB, amené à croître. Pour Jean-Marc Jancovici, associé fondateur de Carbone 4 et président de The Shift Project, ce scénario est typiquement associé à la pensée américaine. Une vision qu’il conteste. Entretien.
Le Ministère de la transition écologique et solidaire et l’Institut de l’économie pour le climat (I4CE) ont officiellement lancé le label bas-carbone. Un cadre de certification carbone national qui servira de boussole dans le pilotage de la Stratégie Nationale Bas Carbone dans les territoires. Avec un enjeu clé : réussir à prioriser la réduction des émissions et pas uniquement des actions de compensation. Un pari loin d'être gagné.
Obligatoire pour certains, volontaire pour d’autres, le reporting RSE est un axe de travail majeur pour les directions de développement durable. Pour l’élaborer, les entreprises font souvent appel à des cabinets de conseil et agences de communication. Pour quelles raisons ? Est-ce le signe d’un manque d’appropriation en interne ? Enquête.
C'est ce qui ressort d'une étude publiée conjointement le 17 avril par EcoVadis et le Médiateur des entreprises. Gage de sérieux dans la démarche, plus de 20 000 entreprises, dont 3 000 françaises, ont été évaluées entre 2016 et 2018. Mais la classification choisie interroge quant à la méthodologie utilisée.
L’analyse simple et rapide des rapports RSE
C3D - Comité 21 - Orse - Orée - EpE - EdH : Votre organisation est membre ?
Bénéficiez d'une remise sur votre abonnement à RSEDATANEWS (voir +)