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CAC40 : un rapport d'Oxfam pointe les enjeux de gouvernance et de transparence
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Dans sa dernière étude, publiée en partenariat avec le Basic et intitulée ‘CAC40 : des profits sans partage’, Oxfam analyse la répartition de la richesse au sein des entreprises depuis 2009. L’une des principales conclusions, largement relayée : plus de deux-tiers des bénéfices des entreprises du CAC40 ont été reversés aux actionnaires sous formes de dividendes, alors que seulement 27% ont été réinvestis. 5% ont été versés aux salariés. Mais le rapport met également le doigt sur d’autres enjeux de responsabilité sociale : la transparence et la gouvernance.
Loïc Dessaint : "redonner du sens aux dividendes" (Proxinvest)
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Pour Loïc Dessaint, directeur général de Proxinvest (société de conseil aux investisseurs), le rapport publié par OXFAM ne contient aucune surprise. Selon l’ONG, plus des deux tiers des bénéfices des entreprises du CAC40 ont été redistribués aux actionnaires depuis 2009. Il s’inquiète de la réduction de la capacité d’investissement de ces grandes entreprises et préconise une remise à plat de la politique de redistribution des bénéfices.
Arnaud Gossement : "Nicolas Hulot sera le dernier ministre de l'écologie"
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Quel bilan tirer de la première année de Nicolas Hulot au poste de ministre de l'environnement? Pour l'avocat Arnaud Gossement, spécialiste du droit de l'environnement et "vétéran" du sommet du Grenelle en 2008, le débat autour de la personne du ministre n'a pas de sens. Il regrette l'absence d'un vice-premier ministre en charge du développement durable et déplore que l'écologie ne soit qu'une "politique parmi d'autres" en dépit des annonces d'Émmanuel Macron (en accès libre).
Égalité professionnelle : vers une obligation de résultats… vraiment ?
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Trois ans pour parvenir à l’égalité salariale. C’est l’ambition affichée par la Ministre du travail. Muriel Pénicaud a annoncé le 9 mai une dizaine de mesures relatives à l’égalité salariale hommes femmes. Derrière le discours volontariste, des inconnues persistent. En particulier sur la méthode commune retenue pour mesurer l’écart salarial, pourtant au cœur du dispositif (en accès libre).
Oser l’alerte : un livre pour "sortir du silence au travail"
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« Oser l’alerte » traite de la question des lanceurs d’alerte de façon élargie. Cet ouvrage, qui fait référence sur le plan juridique, vante les mérites du syndicat (CFDT) qui l’a porté et dont sont issus les auteurs (en accès libre).
Secret des affaires : vers la fin des entreprises responsables ?
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Actuellement en discussion au Parlement, la loi qui doit transposer en droit français la directive européenne sur le secret des affaires inquiète les acteurs de la société civile. Pour beaucoup, elle remet en cause la liberté d’informer, ou d’alerter et questionne la notion même de RSE. Décryptage.
Nicole Notat : Les entreprises à mission sont "attachées au business" (Vigeo-Eiris)
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Pour la présidente et fondatrice de l’agence Vigeo-Eiris, les dirigeants font de la responsabilité sociale de l’entreprise un levier d’amélioration de leur business. Nicole Notat se défend aussi de s’être montrée frileuse dans le rapport sur l’entreprise et l’intérêt général qu’elle a cosigné avec Jean-Dominique Sénard, et remis au gouvernement en mars dernier. Entretien exclusif.
Cap 2035 pour le 1er rapport intégré de PSA
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Le groupe PSA présentait la semaine dernière son premier rapport intégré. Un rapport certifié par l’International integrated reporting council (IIRC). L'occasion pour le constructeur automobile d’attirer l’attention des investisseurs sur l’imbrication intrinsèque au sein de l’entreprise de la performance économique et de la RSE, de la création de valeur financière et extra financière. Et de présenter des engagements et une vision stratégique à horizon … 2035. Décryptage.
Devoir de vigilance : une mise en conformité encourageante
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55 entreprises ont déposé déjà à l'AMF (l’Autorité des Marchés Financiers) un document de référence contenant une section détaillant leur plan de vigilance mis en place à la suite du vote de la loi française sur le sujet promulguée il y a un an. Des plans qui portent sur la mise en place de mesures de conformité et pas encore sur sa mise en œuvre effective. Des démarches globalement crédibles selon l'étude menée par B&L Evolution et Entreprises pour les Droits de l'Homme (EdH).
Reporting extra financier : les nouvelles obligations des entreprises
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A partir de l’exercice 2018 – et même depuis septembre 2017 pour celle dont l’exercice se situe à cheval sur deux années civiles – les entreprises vont devoir présenter une « Déclaration de performance extra-financière » ou DPEF. Se substituant au dispositif dit « Grenelle 2 », cette nouvelle procédure marque un changement de philosophie : elles doivent désormais identifier leurs principaux risques, décrire les politiques qu’elles entendent mettre en place pour y répondre et transmettre des résultats et indicateurs de performances. Explications avec Philippe Aubain, directeur environnement et développement durable chez EY.
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