IPO de Verallia : une occasion manquée

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Les salariés avaient bâti un projet d'introduction en bourse socialement responsable pour Verallia, valorisée à 2,945 milliards d’euros et qui vient de faire son entrée sur Euronext Paris. Mais après un premier écho favorable à leur dossier, les actionnaires ont, finalement, choisi une mise en bourse classique. Au risque de voir racheter la société par un concurrent ? Décryptage.

Rapport intégré : un levier pour investisseurs responsables ?

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Comment les investisseurs responsables peuvent-ils pousser les entreprises dont ils sont actionnaires à adopter le reporting intégré et prendre davantage en compte les enjeux RSE ? C’est sur cette question que s’est penché un comité d’experts réunis par Capitalcom deux ans durant. Il formule aujourd’hui 5 recommandations.

Projet de loi climat énergie : les entreprises, aussi, mises à contribution

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Dans son article 1, le projet de loi sur la transition énergétique décrète l’urgence climatique. Ce texte, définitivement adopté par le Parlement le 26 septembre, met à jour l’article 173 de la précédente LTECV et énonce des engagements de l’État qui auront un impact sur les acteurs économiques et financiers. Et, plus directement, il porte aussi de nouvelles obligations pour les entreprises. Tour d’horizon.

Reporting climat : les améliorations sont trop lentes (Ecoact)

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Ecoact a dévoilé ce mercredi 25 septembre les résultats de son classement annuel du reporting climat. Il couvre 4 indices boursiers en France, au Royaume-Uni, en Espagne et aux États-Unis, et porte sur la transparence et non sur la performance des stratégies climat des entreprises. Avec, comme principale conclusion, des actions "aussi encourageantes qu’insuffisantes".

DPEF : une importante marge de progression (Mazars)

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Le cabinet de conseil Mazars vient de publier son 9e baromètre sur le reporting extra-financier en France. L’occasion de faire le point sur les pratiques de la première génération de DPEF et d’identifier les (nombreuses) pistes d’amélioration. Entre transparence sur les risques, cohérence des politiques et définition des KPIs, la marge de progression reste importante.

Une personne syndiquée sur deux discriminée (Défenseur des droits)

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Le 12e baromètre des discriminations perçues dans l’emploi présenté ce 19 septembre s’appuie sur 33 423 questionnaires remplis par des personnes engagées dans 8 organisations syndicales représentatives. Et il documente un phénomène important de discrimination de ces partenaires sociaux des entreprises.

Vigeo-Eiris notera les entreprises sur leur prise en compte des impacts de l’intelligence artificielle

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La prise en compte des impacts positifs mais aussi négatifs de l’intelligence artificielle sur les droits humains par les entreprises va à partir de 2020 faire l’objet d’une étude détaillée et d’une notation par Vigeo-Eiris, a annoncé l’agence le 10 septembre. Une première qui dénote l’importance croissante de ce sujet sur l’appréciation des politiques RSE.

Engagement actionnarial: ISS veut embarquer mixité et risque climat

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Institutional Shareholder Services (ISS), publie les résultats de son sondage annuel sur l'évolution des politiques des investisseurs et entreprises dans le monde. Les thèmes qui poussent : l'égalité hommes-femmes dans les conseils d'administration, et la prise en compte des risques liés au changement climatique. Mais le faible nombre de répondants par rapport au nombre de clients d'ISS doit modérer l'enthousiasme des observateurs.

Salaires décents: l’engagement des multinationales encore très insuffisant

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La question du paiement d’un salaire "vital" ou "décent" aux travailleurs le long de la chaîne de valeur est l’un des aspects clés de la loi sur le devoir de vigilance. Mais elle reste très insuffisamment traitée par les multinationales et peu d’entre elles se sont dotées d’une vraie stratégie sur le sujet. Décryptage.

Devoir de vigilance : enfin une liste (non officielle) des entreprises concernées

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Plus de 2 ans après l’adoption de la loi sur le devoir de vigilance, il n’existe toujours aucune liste officielle des entreprises entrant dans son champ d’application. Les associations CCFD-Terre Solidaire et Sherpa ont donc décidé de publier une liste (non-exhaustive) sur la base des informations disponibles. Premier bilan : ¼ des entreprises concernées n’auraient toujours rien publié.