RSE : les initiatives des PME pas assez valorisées par les grands groupes

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Le Collège Des Directeurs Du Développement Durable (C3D) et la Confédération des PME (CPME) organisaient une conférence sur le thème de la RSE dans la relation PME-grands groupes. Réalisée en partenariat avec Bpifrance, la rencontre a été riche en retours d’expérience de dirigeants de PME travaillant avec des grands groupes privés ou publics. Avec, en filigrane, deux difficultés majeures pour les PME : faire de leur démarche RSE un avantage concurrentiel et parvenir à valoriser le surcoût qu’elle engendre auprès des donneurs d’ordre.

Charbon : les 120 entreprises qui bafouent l’Accord de Paris

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Ce jeudi 4 octobre 2018, une coalition d’ONG internationales -dont les Amis de la Terre - a publié la liste des 120 plus gros développeurs de centrales à charbon. Des entreprises qui, malgré l’adoption de l’Accord de Paris, prévoient la création de plus 1000 nouvelles centrales à charbon, augmentant la capacité mondiale actuelle de production de plus d’un tiers. Une liste dont le contenu est destiné aux financeurs, pour qu’ils prennent en compte les projets de construction dans leurs critères d’exclusion et mettent fin à leur soutien aux développeurs.

Émilie Bobin - Sylvain Lambert : "les entreprises qui ne s’intéressent qu’à elles-mêmes sont vouées à disparaître" (PwC-DD)

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Alors que la loi Pacte est actuellement en discussion au parlement, jamais les entreprises n’ont été autant contraintes à la responsabilité. La question de l’acceptabilité sociale de leurs activités conditionne aujourd’hui leur "licence to operate". C’est la conviction de Sylvain Lambert et d’Émilie Bobin, associés au sein du Département Développement Durable de PwC. Fondée en 1994 et intégrée au département stratégique du cabinet d’audit et de conseil depuis 2011, cette branche accompagne les entreprises dans la prise en compte de la RSE dans leur stratégie globale. L’occasion de mesurer le chemin parcouru depuis les balbutiements de la RSE à l’orée des années 90. Entretien croisé.

RSE : les entreprises françaises progressent, les PME et les ETI vertueuses (Ecovadis)

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De mieux en mieux et quelle que soit leur taille. Les entreprises se sont saisies des enjeux sociaux et environnementaux. En Europe tout particulièrement. C’est l’analyse d’Ecovadis. La plateforme d’évaluation et de mutualisation des pratiques RSE dans le monde publie ce 2 octobre son 2e indice de performance et du risque.


L’open space nuit aux salariés et à la productivité

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C’est le résultat d’une étude récente publiée en juillet dernier par la Harvard Business School. Un travail universitaire qui démontre une … réduction des interactions entre collègues dans des espace de travail ouverts et une augmentation des échanges électroniques. Une situation dont pâtissent le bien être des salariés mais aussi la productivité.

Reporting extra-financier : Les entreprises françaises peuvent mieux faire (Mazars)

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Quelques mois avant la publication par les entreprises de leurs premières Déclaration de performance extra-financières, conformément au nouveau cadre réglementaire européen adopté en 2015, le 8e baromètre sur les pratiques et tendances en matière de reporting extra-financier en France, réalisé par le cabinet d’audit et de conseil Mazars, souligne que les sociétés françaises ont encore des progrès à effectuer.

ODD et RSE : un mariage compliqué

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L'étude du cabinet B&L Evolution sur l'appropriation des Objectifs de Développement Durable (ODD ou SDG) dans les pratiques et le reporting extra-financier des entreprises montre des progrès, mais illustre aussi l'ambivalence des politiques RSE qui tenteraient de calquer ces ODD. Une situation qui s'explique, au moins en partie, par l'absence d'un référentiel adapté et partagé. L'Etat est très attendu sur la question.

Coralie Dubost : "c'est acrobatique de traduire la RSE dans le Code civil" (députée LREM)

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Un texte cohérent, global, de simplification et de liberté accrue qui prépare les entreprises aux mutations des années à venir. Voilà ce qu’est, aux yeux de Coralie Dubost, députée de l’Hérault et rapporteure des chapitres 3 et 4 du texte, le projet de loi Pacte, le Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises, en première lecture à l’Assemblée nationale depuis lundi 24 septembre (en accès libre).

Qualité de vie au travail : des salariés tendus mais heureux de venir travailler (Malakoff Médéric)

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Une qualité de vie au travail perçue comme bonne, et un emploi de moins en moins fatigant. Mais une vie professionnelle toujours stressante, un déséquilibre ressenti avec la vie personnelle, des salariés en manque d’autonomie et de reconnaissance. Le 10e baromètre de la qualité de vie au travail, présenté le 20 septembre, par Malakoff Médéric et le comptoir MM de la nouvelle entreprise, est contrasté.

Cyril Tranchant : "notre retrait de la FICT est logique" (Fleury-Michon)

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La semaine dernière, Fleury-Michon quittait avec fracas la Fédération des Industriels des Charcutiers Traiteurs (FICT). Pour Cyril Tranchant, responsable de la RSE et de la communication financière du groupe fondé en 1904, les ambitions de l’entreprise en terme de qualité de produits et de transparence n’étaient pas partagées par les autres membres de ce lobby. Fleury-Michon entend montrer ainsi que la responsabilité sociétale est désormais au cœur de son modèle économique.