Europe, le grand flou des obligations de reporting pour les investisseurs

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Les investisseurs du vieux continent auront-ils bientôt l’obligation de publier un reporting ESG ? Oui, à en croire un communiqué publié la semaine dernière par la Commission européenne. Dans les faits, rien n’est moins sûr. Les négociations entre le parlement, le conseil européen et la commission pourraient reprendre dans un contexte de rapports de force antagonistes. Et, alors que les jours de l’actuelle administration européenne sont comptés, aucun calendrier n’est à ce jour arrêté. 

Conférence RSE : dilemmes, controverses et mécanismes de dialogue

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Controverses, allégations des parties prenantes : comment les entreprises peuvent y faire face ? A l'occasion du lancement de l'Observatoire des Dilemnes de l'Orse, une conférence avec Vigeo-Eiris et l'OCDE : retours d'expérience sur la manière pour l'entreprise de gérer les interpellations de ses parties prenantes et comment y répondre en interne comme à l’externe. Le 13 mars à paris (en accès libre).

Bertrand Janus : la DPEF, "un texte suffisamment vague pour permettre à chacun d’en faire son interprétation" (Total)

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Le débat sur la nouvelle obligation (la DPEF, pour déclaration de performance extra-financière) de reporting extra-financier se poursuit. Alors que les auditeurs et les cabinets de conseil regrettent parfois le manque de précision du texte de loi, des entreprises jugent utile qu'il laisse une large marge de manœuvre. C’est le cas de Bertrand Janus, responsable du reporting extra-financier du groupe Total. Entretien. 


Devoir de vigilance : 2 ans après la loi, un constat sévère (ONG)

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Près de deux ans après l’adoption définitive de la loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre, six ONG viennent d’étudier les premiers plans de vigilance publiée par 80 entreprises. Le constat est accablant.

Énergies fossiles : les rémunérations des dirigeants, obstacle à la transition bas carbone

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Face à l’urgence climatique, une étude sur les politiques de rémunération des dirigeants de 40 acteurs majeurs du secteur pétrolier et gazier montre qu’elles font obstacle à la transition bas carbone. Le constat du think-tank Carbon Tracker est accablant.


DPEF : auditeurs et entreprises dans l’embarras

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Alors que l’AFNOR vient d'élaborer un nouveau guide sur la conduite d’un audit mené dans le cadre d’une DPEF (déclaration de performance extra-financière), auditeurs et directions RSE peinent toujours à percevoir les contours d’un texte législatif toujours aussi flou - et à y répondre efficacement. Explications. 

Analyse de matérialité : rejoignez l’initiative !

A PROPOS LE BLOG DE RSEDATANEWS INITIATIVES RSE-ESG RSE-ESG GOUVERNANCE - REGLEMENTATION GOUVERNANCE-REPORTING

En partenariat avec le C3D, le Comité21 et l’Orse, un projet de place pour analyser les matrices de matérialité - en "open-source". Contribuez ! Détails et inscription. (accès libre) 

Marc Jacouton : "les ODD s’adressent aux PME pionnières" (RSE Développement)

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Marc Jacouton dirige RSE développement, un cabinet d’accompagnement des PME sur les sujets de RSE. Pour ce spécialiste reconnu du développement durable, la responsabilité économique promue par les Nations Unies via les objectifs de développement durable (ODD), loin de constituer une nouvelle obligation de reporting, sont en réalité une aubaine pour les petites et moyennes entreprises. À la condition qu’elles soient déjà matures sur les sujets environnementaux, sociétaux et de gouvernance. Explications.

ODD et reporting extrafinancier : les entreprises françaises à la traîne

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Le cabinet de conseil PwC publiait début janvier une étude sur l'utilisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans le reporting RSE des entreprises à l'échelle mondiale. Qu'en est-il pour les entreprises françaises ? RSEDATANEWS a compilé à l'aide de son analyseur de rapports extra-financiers un "bilan ODD" de leurs rapports extrafinanciers 2017(en accès libre)

Emploi : vers une garantie universelle pour les salariés ?

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À l’occasion du lancement de l’année du centenaire de l’OIT (Organisation internationale du travail), la commission mondiale sur l’avenir du travail a présenté le 22 janvier son rapport proposant l’instauration d’une garantie universelle pour les salariés. Une proposition loin de faire l’unanimité.