Patricia Savin : "Nous essayons d'être facilitateurs" (Orée)

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Economie circulaire, biodiversité, reporting extra financier : l’association Oree se recentre sur 3 champs d’actions prioritaires en 2020. Pour sa présidente, Patricia Savin, l’approche multi-acteurs s’impose désormais. 

Claire Tutenuit : "il s’agira d’actualiser les engagements des entreprises signataires" (EpE)

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La déléguée générale de l’association Entreprises pour l’environnement (EpE) prévoit de s’appuyer sur les deux COP à l'agenda de 2020 pour porter cette année ses deux sujets principaux : la biodiversité et le climat. Deux thèmes sur lesquels les entreprises n’ont pas atteint le même degré de maturité.

Le Parlement des Entrepreneurs d’avenir 2020 : ce qu’en retiennent les participants (Verbatim)

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La 10e édition du Parlement des Entrepreneurs d’avenir autour du thème "Humanisons le progrès" s’est terminée ce jeudi 23 janvier. L'événement a rassemblé sur deux jours, selon son fondateur Jacques Huybrechts, quelque 190 speakers et 2000 participants : entrepreneurs, intrapreneurs, conseils, chercheurs, politiques, sans oublier la jeune génération. Que retiennent-ils de ce rendez-vous ? RSEDATANEWS est parti à leur rencontre.

Élisabeth Laville : “mesurer l’impact de notre contribution et non celui de la start-up” (Utopies)

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Fondée en 1993, l’agence de conseil en stratégie de développement durable Utopies vient d’annoncer le lancement de son accélérateur de start-ups à impact positif. En échange d’un accompagnement, le cabinet prend part au capital des jeunes pousses. Pour autant, Élisabeth Laville, fondatrice d’Utopies assure qu’il ne s’agit pas d’un nouveau métier d’investisseur, mais plutôt de maximiser son propre impact.

Hélène Valade : "Cette année, nous allons davantage développer des méthodes et des outils que porter des sujets nouveaux" (Orse)

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La présidente de L’Observatoire de la RSE (Orse) met au premier rang de ses priorités en 2020 le questionnement pour parvenir à une transition juste et la meilleure façon d’embarquer l’ensemble des collaborateurs des entreprises, bien au-delà des personnes en charge des politiques RSE au sein des organisations. Mais annonce aussi quelques thèmes nouveaux.

Des titres associatifs au soutien d'ACTED

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L'ONG humanitaire lève des fonds pour la 5ème fois grâce à ce mécanisme de quasi fonds-propres pour financer ses missions. 

Biodiversité : Business for Nature interpelle dirigeants et pouvoirs publics (Davos)

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Lancée en juillet dernier, Business for Nature, une coalition mondiale regroupant des réseaux d’entreprises et des ONG a décidé, à l’issue de la réponse de plus de 300 entreprises membres à un questionnaire, d’interpeller sur cette base les pouvoirs publics, ce 21 janvier, lors du Forum économique mondial de Davos. Une étape supplémentaire dans la mobilisation des acteurs économiques en vue de la Convention des Nations Unies sur la diversité biologique (COP 15) qui se tiendra en Chine en octobre prochain.

Compensation carbone : des entreprises s'allient dans un fonds à impact

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Créé il y a 10 ans, le fonds Livelihoods lance son troisième fonds carbone avec l’objectif de lever 100 M€ auprès d’un groupe d’entreprises et d'investisseurs. Objectif : générer un flux de crédits carbone déductibles des bilans de gaz à effet de serre des entreprises partenaires, tout en répondant à des objectifs d'investissement à impact. Retour sur un modèle qui s'ouvre aux financiers en ayant déjà séduit une dizaine de grands groupes.

Frédérique Lellouche : "avec la loi Pacte, la RSE n'est plus la prérogative d'un département dédié" (Guide ORSE-C3D)

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L'Orse et le C3D livrent dans un guide les résultats d'un groupe de travail conjoint pour l'adoption par les entreprises de la raison d'être prévue par la loi Pacte. Participante des travaux, Frédérique Lellouche, secrétaire confédérale CFDT en charge de la RSE et de la gouvernance, et membre du bureau de l'Orse, se dit "accueillante" par rapport aux potentiels qu'ouvre la loi. Des potentiels qui se cristalliseront selon elle autour du rôle pivot de la "partie constituante" que sont les salariés, et de l'acculturation des administrateurs. Remarquant que les entreprises qui s'engagent dans la raison d'être se montrent "confiantes" à ce stade, elle souligne cependant des points de vigilance qui émergeront en aval. Entretien. 

Primark Cares : flou sur son coton durable

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Il y a quelques mois, Primark annonçait une extension conséquente de son programme de production de coton "durable". Une initiative qui s’inscrit dans la dynamique du secteur de la fast fashion, qui tente de se positionner sur le segment (très porteur) de la durabilité d’une culture particulièrement exposée aux risques environnementaux et sociaux. Mais l’opacité de Primark sur ses achats, ses résultats et sa stratégie de coton ‘durable’ laissent perplexe. Enquête.