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La RSE, une question de survie pour les entreprises adaptées
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Serge Widawski, directeur de APF entreprises, la structure qui chapeaute les entreprises adaptées gérées par l’Association des paralysés de France, estime que sans mise en place d’une politique de RSE, tous ses établissements auraient périclité dans la décennie à venir. Avec une centaine de recrutements par an, il se voit en passe de gagner son pari, celui de la création d’emplois pérennes pour des personnes en difficulté.
Rapport Borello: de nouvelles règles d’inclusions pour les entreprises
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Dans son rapport remis mardi 16 janvier à la ministre du Travail Muriel Pénicaud, Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, en appelle à "l'employeur-abilité" des entreprises. Repères sur les nouveautés qu'il recommande pour les recruteurs qui seront désormais sélectionnées.
L’intelligence artificielle au secours de la réputation de YouTube ?
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Lâchée par de nombreux annonceurs, la plateforme de vidéos en ligne de Google a perdu en 2017 des centaines de millions de dollars. Les marques refusaient que leur image soit associée à des contenus inappropriés présents sur Youtube. Pour faire le ménage, le géant du Net s'appuie principalement sur l'intelligence artificielle. Avec des chances de succès mitigées.
2017 : le top 10 de nos articles les plus lus
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Initiatives, financements, règlementations… Retrouvez le top 10 des articles les plus lus pour l’année qui vient de s’écouler. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre. Merci pour votre confiance et rendez-vous en 2018 (en accès libre).
Smartphone : vers un scandale de santé publique ?
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L’utilisation d’un téléphone portable est-elle sans risque ? Non, à en croire deux événements récents. Une publication scientifique américaines estime que l’utilisation d’un smartphone favoriserait le risque de fausse couche alors que les services de santé de l’État de Californie publient des recommandations pour minimiser les dangers liés à leur usage. En France, un médecin tente de sensibiliser l’opinion publique.
ZestMeUp veut mettre l'IA au service de la réputation employeur
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Les classements des entreprises où il fait bon vivre ('best places to work in') sont souvent considérées par les entreprises comme un passage obligé pour asseoir leur réputation d'employeur et recruter de jeunes talents. L'e-RH se dote maintenant d'outils de diagnostic internes en temps réel intégrant l'intelligence artificielle, tels la start-up ZestMeUp qui vient de lever 800 K€ auprès de business angels.
Égalité Femmes-Hommes : la "stratégie des mille portes" de Crédit Mutuel Arkéa
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Audrey Trotereau est responsable de la mission mixité chez Crédit Mutuel Arkéa. D'un diagnostic précis aux actions dont les premiers résultats s'avèrent déjà tangibles, elle décline des mesures concrètes prises par son entreprise pour que l'égalité hommes-femmes devienne réalité. Elle estime que la bataille de la mixité se mène sur tous les fronts simultanément.
One Planet Summit : "financer les énergies fossiles est devenu scandaleux" (Pascal Canfin)
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Pour le WWF, le One Planet Summit a permis de s’approcher de l’objectif du maintien du réchauffement climatique sous les +2°C. Pascal Canfin, qui dirige la branche française de l’ONG, estime que les engagements du secteur privé sont substantiels mais encore insuffisants. Il appelle à une transformation des règles du jeu, en particulier dans le financement des énergies fossiles. Entretien.
L’économie sociale et solidaire face aux enjeux du management
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Un ouvrage collectif de Neoma Business School sur les enjeux managériaux de l'ESS et la légimité d'intégrer des pratiques marchandes, l'interaction avec les entreprises du privé.
One Planet Summit : les engagements du secteur privé
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Le One Planet Summit s’est tenu à la Seine Musicale, près de Paris hier soir. Ce momentum climatique avait commencé lundi à l’occasion du Business Climate Summit. Cette séquence a permis à de nombreuses entreprises et investisseurs d’annoncer des mesures concrètes destinées à lutter contre le réchauffement climatique. RSEDATANEWS les recense pour vous (en accès libre).
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