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Réforme des entreprises : ce que propose la Plateforme RSE (Pacte)
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Dans le cadre des négociations ouvertes par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des finances, en octobre dernier, autour du Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), la Plateforme RSE plaide pour le développement d’un modèle français et européen d’entreprise responsable. Et formule des recommandations concrètes.
Mobilité: 15 grandes multinationales s'engagent
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Quinze multinationales de transports affichent dans un communiqué commun, publié le 1er février, leur volonté d'agir ensemble pour que les déplacements urbains respectent mieux les villes de demain et leurs habitants.
Une charte éthique et numérique pour les ressources humaines
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Pour accompagner la prochaine entrée en vigueur le 25 mai du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et parce que les usages numériques évoluent plus rapidement que la législation, la CFE-CGC et le Lab RH travaillent à la rédaction d'une charte de bonnes pratiques en matière d'utilisation du numérique dans les RH.
Leclerc 100 % bio : une ambition au défi de la réalité
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10 ans après avoir lancé "Bio Village", sa propre marque Bio, Leclerc a ouvert ce mois-ci sa première enseigne 100% bio près de Dijon. Cette ouverture est la première d’un plan d’envergure qui prévoit la constitution d’un parc de 200 magasins et s’inscrit dans une tendance de fond du secteur français de la grande distribution. Quels sont les grands enjeux de cette vague de démocratisation du bio, dans un contexte où la production peine à faire face à la demande ? Analyse (en accès libre).
Les syndicats encore timides sur le front de la RSE
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Historiquement positionnés sur la défense des droits des salariés, les syndicats commencent à se préoccuper davantage de RSE et de protection de l'environnement. Mais si les représentants nationaux sont convaincus de cette nécessité, il existe encore des frilosités locales que les nouveaux textes législatifs et les choix de société pourraient réduire.
Le télétravail, un facteur de … productivité !
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Selon une étude rendue publique ce mardi par le Comptoir MM de la nouvelle entreprise de Malakoff Médéric, de l'avis des dirigeants autant que du point de vue des salariés, travailler en partie à distance rend plus autonome, favorise l'engagement des équipes et embellit l'image de l'entreprise (en accès libre).
Recyclage des plastiques : l’aval, le maillon faible
INITIATIVES RSE-ESG ECONOMIE CIRCULAIRE-RECYCLAGE
Depuis 25 ans, la collecte et le tri des plastiques sont en constante mutation. Mais en aval, l’utilisation de matière recyclée peine à décoller. En théorie, l’arrêt des exportations de déchets vers la Chine pourrait stimuler, en France, les activités de préparation d’une matière prête à l’emploi dans l’industrie.
Intelligence artificielle : un enjeu stratégique pour les assurances
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Offrir de nouveaux services aux clients, fournir à leurs collaborateurs des agents conversationnels qui font une partie de leurs recherches ou prises de notes, lutter contre les fraudes... L'intelligence artificielle est largement mise à contribution par les assureurs, ce qui implique de former les personnels. Une tendance qui annonce de nouvelles réglementations et des enjeux éthiques de taille. Enquête sur une évolution déjà sensible.
Lancement du French Impact, l’accélérateur national de l’innovation sociale
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Nicolas Hulot, Ministre de la Transition écologique et solidaire et Christophe Itier, Haut-commissaire à l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) et à l'innovation sociale ont annoncé jeudi 18 janvier le lancement du French Impact, un accélérateur national pour l’innovation sociale. L’objectif du gouvernement : le changement d’échelle des initiatives de l’économie sociale et solidaire ayant démontré leur succès au niveau local. Au programme, notamment, une plateforme digitale, une marque et la mobilisation d’1 milliard d’euros en 5 ans.
La RSE, une question de survie pour les entreprises adaptées
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Serge Widawski, directeur de APF entreprises, la structure qui chapeaute les entreprises adaptées gérées par l’Association des paralysés de France, estime que sans mise en place d’une politique de RSE, tous ses établissements auraient périclité dans la décennie à venir. Avec une centaine de recrutements par an, il se voit en passe de gagner son pari, celui de la création d’emplois pérennes pour des personnes en difficulté.
Innovation RSEDATANEWS :
L’analyse simple et rapide des rapports RSE
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