Frédérique Lellouche : "avec la loi Pacte, la RSE n'est plus la prérogative d'un département dédié" (Guide ORSE-C3D)

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L'Orse et le C3D livrent dans un guide les résultats d'un groupe de travail conjoint pour l'adoption par les entreprises de la raison d'être prévue par la loi Pacte. Participante des travaux, Frédérique Lellouche, secrétaire confédérale CFDT en charge de la RSE et de la gouvernance, et membre du bureau de l'Orse, se dit "accueillante" par rapport aux potentiels qu'ouvre la loi. Des potentiels qui se cristalliseront selon elle autour du rôle pivot de la "partie constituante" que sont les salariés, et de l'acculturation des administrateurs. Remarquant que les entreprises qui s'engagent dans la raison d'être se montrent "confiantes" à ce stade, elle souligne cependant des points de vigilance qui émergeront en aval. Entretien. 

Primark Cares : flou sur son coton durable

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Il y a quelques mois, Primark annonçait une extension conséquente de son programme de production de coton "durable". Une initiative qui s’inscrit dans la dynamique du secteur de la fast fashion, qui tente de se positionner sur le segment (très porteur) de la durabilité d’une culture particulièrement exposée aux risques environnementaux et sociaux. Mais l’opacité de Primark sur ses achats, ses résultats et sa stratégie de coton ‘durable’ laissent perplexe. Enquête. 

RSE et donneurs d’ordre : les fournisseurs restent sceptiques

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Pour la première fois cette année, l’Orse, Bpifrance et PwC dévoilent une enquête sur la place de la RSE dans la relation donneurs d’ordre - fournisseurs, en donnant la parole à ces derniers. Si pour la moitié d’entre eux la qualité des échanges a progressé ces dernières années, certains aspects du dialogue doivent être repensés.

La Fourche affiche l’empreinte carbone de plus de 1000 produits alimentaires

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Le distributeur de produits bio en ligne vient de rendre publique l’empreinte carbone de 1100 produits évalués pendant un an. Si la méthode utilisée comprend encore des approximations, il s’agit d’une "première étape".

Saison du reporting extra financier : "il reste des marges de progrès" (OTI)

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Au moment où la plupart des entreprises terminent la collecte de leurs données RSE pour établir leur reporting extrafinancier sur l'exercice 2019, les organismes tiers indépendants (OTI) - sont déjà au travail pour leurs travaux de vérification. Ils pointent des progrès mais aussi des points de vigilance, les uns comme les autres faisant consensus. Décryptage.

Développement durable : les mesures applicables au 1er janvier 2020

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Les mesures applicables ce début d'année 2020 en matière de développement durable et RSE. Social, mécénat, produits à risques, transports, rénovation, plastiques, fiscalité : tour d'horizon. 

Légion d'Honneur : les promotions du 31 décembre

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A l'affiche des traditionnelles légions d'Honneur de fin d'année, plusieurs personnalités de la RSE, du développement durable et de l'ISR (en accès libre). 

2019 : les tops 10 de RSEDATANEWS

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Alors que l'année touche à sa fin, RSEDATANEWS vous propose 3 tops 10 : d'abord celui des contenus préférés de nos lecteurs, ensuite celui de la rédaction et pour finir celui des articles les plus partagés par abonnés sur les réseaux sociaux (en accès libre).

Pierre-Yves Leborgn’ : "pousser des idées auprès de ceux qui sont en capacité de choisir" (France Avenir Solaire)

INFRA & TERRITOIRES DURABLES - RSO DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE INITIATIVES RSE-ESG DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE

Le président de la jeune association France Avenir Solaire veut encourager pouvoirs publics et entreprises à prendre davantage conscience du potentiel, selon lui considérable, de l’énergie solaire en France.


Aesio crée une direction de l'engagement sociétal : une saison avec Sophie Thiéry #3 (Podcast)

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Troisième podcast de notre série qui accompagne la création de la direction de l’engagement sociétal du groupe Aesio, lui-même en train de naître de la fusion de 3 mutuelles régionales. Dans ce numéro, nous partons à la rencontre d'Éric Gex-Collet, dont l'objectif est de "créer une direction des richesses humaines".