Associé chez Strategy& (l'entité de conseil en stratégie de PwC), Olivier Lluansi a mené une étude sur le thème des relocalisations vues sous le prisme de la sécurisation des chaînes d’approvisionnement, avec le Conseil national des achats (CNA), et auprès des Directeurs des achats d’entreprises du CAC 40 et du SBF120. Objectifs : identifier des catégories de produits relocalisables en priorité, ainsi que les enjeux pour les secteurs industriels les plus concernés. Pour une partie des donneurs d'ordres, les préoccupations environnementales en font largement partie. Entretien.
L’introduction d’un scénario de neutralité carbone dans le Word Energy Outlook 2020 que vient de publier l’Agence Internationale de l’Energie pose de nombreuses questions, selon les experts qui s’interrogent sur l'"après 2030" et la stratégie de l’agence par rapport aux énergies fossiles.
Alors que les négociations entre partenaires sociaux pour encadrer le télétravail débutent ce 3 novembre 2020, son développement qui entraînerait hausse de la productivité d’un côté et économies pour les entreprises de l’autre pourrait-il inciter les employeurs à partager ces gains avec les salariés ? Et avec quelles monnaies d'échange ? Enquête.
La start-up conclut un deuxième tour de table de 8 M€ auprès d'investisseurs à impact pour déployer son propre réseau de réparateurs d'appareils électroménagers.
Le label GEEIS (Gender Equality & Diversity for European & International) permet aux organisations de faire reconnaître, en interne comme en externe, la qualité des démarches en matière d'égalité femmes-hommes, et plus largement de diversité. Si les organisations qui l'ont déjà déployé en vantent les mérites, ce label semble souffrir d'un défaut de notoriété. Explications.
Quatrième opération pour le fonds Eiffel Impact Debt avec le groupe Korian, qui signe une dette privée dont le taux d'intérêt est lié à des indicateurs extra-financiers.
L'appropriation des ODD est en hausse dans les entreprises, grandes et petites. Si les Objectifs de Développement Durable s'invitent désormais largement dans la formulation de la stratégie durable, il reste du chemin à parcourir dans le choix des indicateurs de "preuve".
Alors que les salariés interrogés pour la 9ème édition du baromètre annuel sur l’égalité des chances en entreprise réalisé par le Medef soulignent que globalement ce thème fait son chemin, des inquiétudes individuelles se manifestent chez certains d’entre eux et plus encore chez les femmes. Non sans raisons.
Après 11 premières entreprises membres de l’initiative Act4Nature International dont les engagements en faveur de la biodiversité avaient été présentés en juin dernier, 16 nouveaux membres viennent de leur emboiter le pas. Une preuve de la prise de conscience des acteurs économiques, selon Entreprises pour l'Environnement (EpE), à l’origine de cette démarche.
Pour la 2ème année consécutive, Philip Morris était présente au salon Produrable 2020, le rendez-vous annuel des entreprises “responsables”, faisant bondir de nombreux acteurs et observateurs du monde de la RSE. Alors que le géant du secteur du tabac promet “un monde sans fumée” d’ici 10 à 15 ans, la question se pose : une entreprise aussi controversée peut-elle évoluer et devenir (un peu) plus responsable ? Décryptage des promesses RSE de Philip Morris et de la perception des investisseurs, qui sont de plus en plus nombreux à exclure le tabac de leur univers d’investissement.
L’analyse simple et rapide du narratif des rapports extrafinanciers
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