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Les risques psychosociaux à l’épreuve du confinement
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A situation exceptionnelle, règles exceptionnelles ? Pas en matière de prévention des risques psychosociaux au travail. Potentiellement explosive, l’association entre télétravail et confinement exige au contraire une vigilance accrue, et accroît la responsabilité des employeurs. Analyse.
Finance Durable : une journée avec l’équipe ISR de La Financière de l’Échiquier
FINANCE RESPONSABLE - ESG - ISR FCP-ISR INITIATIVES RSE-ESG ISR
Comment travaillent les analystes et gestionnaires de fonds socialement responsables ? La Financière de l’Echiquier nous a ouvert ses portes pour partager le quotidien d’une équipe ISR. Entre réunion d’engagement, élaboration d’un rapport d’impact, point de situation avec les clients et notation ESG, le récit d’une journée en immersion (très) riche en enseignements. Reportage.
Confinement : Notre sélection de vidéos engagées RSE
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Confinés... mais curieux ! Vous avez du temps chez vous et envie d’en profiter pour apprendre de nouvelles compétences sur les sujets RSE - ESG et développement durable, ou vous inspirer en écoutant des chercheurs et activistes ? Une sélection de vidéos par notre rédaction (en accès libre)
Petit à petit, l’économie de la fonctionnalité fait son trou
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Présentée comme un système de transaction durable, l’économie de la fonctionnalité privilégie l’usage plutôt que la vente d’un produit ou service. Si de plus en plus d’entreprises s’approprient cette logique économique, des réticences culturelles et techniques persistent à la mise en place de nouveaux business models.
Création d’une nouvelle ONG pour mettre la finance au service du climat
FINANCE RESPONSABLE - ESG - ISR OBLIGATIONS-GREEN BONDS INITIATIVES RSE-ESG DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE
Affiliée aux Amis de la Terre, Reclaim Finance, une association lancée ce 18 mars 2020, se donne pour mission de mettre la finance au service du climat en étudiant et dénonçant si nécessaire les pratiques des acteurs du secteur financier par rapport à l’Accord de Paris.
Coronavirus : l’édito de la rédaction
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Crise du Covid-19 : quelques mots à l'attention de nos lecteurs (en accès libre)
Publication de l’index 2020 sur l’égalité professionnelle hommes-femmes : les 5 leçons à retenir
INITIATIVES RSE-ESG SOCIAL-SANTE-INSERTION-FORMATION GOUVERNANCE - REGLEMENTATION SOCIAL-DROITS
La publication par le ministère du Travail des résultats sur l’évolution vers l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes montre des progressions mais aussi des points de blocage. Avec en prime une liste des bons et des mauvais élèves qui révèle des surprises.
Coronavirus : les mesures concernant les entreprises
INITIATIVES RSE-ESG RSE-ESG GOUVERNANCE - REGLEMENTATION SOCIAL-DROITS
L'épidémie de Covid-19 se propageant, le gouvernement déploie des mesures de précaution et de soutien destinées aux entreprises. Qui tentent aussi de se prémunir par elles-mêmes contre les risques sur leur activité. Tour d'horizon économique et financier, santé, social, risques et gouvernance.
Inclusion : comment améliorer les résultats des projets à impact social (Hystra)
INITIATIVES RSE-ESG SOCIAL-SANTE-INSERTION-FORMATION
Au cours des dix dernières années, de nombreuses multinationales ont lancé des projets inclusifs mais peu d’entre elles ont réussi à les étendre au-delà du périmètre initial. Tirant le bilan de ces expérimentations, le cabinet Hystra publie une étude pour aider les entreprises à transformer l’essai.
Recrutement : comment mesurer les discriminations à l’embauche ?
INITIATIVES RSE-ESG SOCIAL-SANTE-INSERTION-FORMATION
Les récents résultats de la campagne de testing commanditée par le gouvernement pour mesurer les discriminations à l’embauche concernant des candidats dont le nom a une consonance maghrébine auprès de 40 grandes entreprises du SBF 120 ont suscité de vives réactions auprès des employeurs incriminés. Et mis au grand jour les controverses sur les méthodologies permettant de les quantifier. Tour d’horizon des outils utilisés avec leur point forts et leurs biais.
Innovation RSEDATANEWS :
L’analyse simple et rapide des rapports RSE
C3D - Comité 21 - Orse - EpE - EdH : Votre organisation est membre ?
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