Loi Pacte : 3 ans après, un impact réel toujours difficile à évaluer (France Stratégie)

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Conformément à ce que prévoit le texte de loi, le comité d’évaluation “Impacte”, piloté par France Stratégie, a publié fin septembre 2022 son 3ᵉ bilan de la loi Pacte. Couvrant 23 thématiques, le rapport revient notamment sur les mesures concernant la finance durable, l’épargne salariale et l’actionnariat salarié, ainsi que sur les Sociétés à mission. Mais l’impact des mesures apparaît toujours difficile à évaluer…

Mobilité durable des collaborateurs : entre RH et RSE, les entreprises se cherchent encore

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Entre préoccupations environnementales et hausse des prix du carburant, le sujet de la mobilité éco-responsable des salariés revient sur le devant de la scène. Le dispositif réglementaire a récemment évolué, donnant une plus grande place aux départements Ressources Humaines dans sa mise en œuvre. Mais le sujet reste complexe. Explications.

L’initiative Science-Based Targets publie son nouveau référentiel SBT FLAG

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L’initiative des Science-Based Targets a publié un très attendu référentiel méthodologique pour mieux refléter les particularités des entreprises opérant dans le secteur agroalimentaire, forêts ou dépendant fortement de l’usage des sols (Forest, Land and Agriculture en anglais, FLAG). Avec une évolution majeure : la possibilité pour elles de valoriser leur potentiel de séquestration carbone. Explications. 

Après les crédits carbone, les "crédits biodiversité"

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Ce mardi 4 octobre 2022 était lancée à l’Académie du climat l’Organization for Biodiversity Certificates (OBC), initiative dont l’ambition est de quantifier les bonnes pratiques en faveur de la biodiversité pour les valoriser financièrement, à l’image des crédits carbone. Explications.

RSE : les DRH s'estiment mal formés pour aborder la transition écologique (ANDRH)

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Attendus sur les plans de sobriété des entreprises, la réduction de leur empreinte carbone ou plus globalement sur leur politique RSE, les DRH reconnaissent globalement être mal préparés à ces défis devenus majeurs.

Economie circulaire : lancement d'une consultation sur "la feuille de route" durable de la filière textile

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Alors que les performances de la filière textile en matière d'économie circulaire plafonnent, la feuille de route pour les 6 prochaines années présentée par le gouvernement pour accélérer le mouvement va faire l'objet d'une grande consultation d'un mois de toutes les parties prenantes. Objectif : définir un cahier des charges de durabilité qui rentrera en vigueur dès la fin de l'année, avec un accompagnement financier conséquent. 

Outils de financement “liés à la durabilité” : comment lutter contre le "sustainability-linked" greenwashing ?

FINANCE DURABLE - ESG - ISR ISR-ESG INITIATIVES RSE-ESG RSE-ESG

Alors que le "sustainability-linked" a le vent en poupe, des initiatives se structurent pour renforcer la crédibilité des promesses durables des émetteurs…et séparer le bon grain de l’ivraie. Tour d’horizon des outils à disposition des investisseurs.

CSRD : Transformer l'exercice en opportunité pour transformer les business models (MEDEF)

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A l'occasion de la publication de l'étude annuelle sur les entreprises françaises et le reporting ESG, portant cette année sur le degré de préparation en vue de la directive CSRD, le Medef les a incitées à en faire un levier de transformation. Tout en mentionnant ses questionnements sur la complexité de l'exercice auquel toutes ne sont pas totalement préparées...

Les ODD restent pour les entreprises un outil de communication (Baromètre)

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Bien que de plus en plus mentionnés dans le reporting RSE des entreprises, leur dimension transformatrice se fait attendre, selon le baromètre annuel du cabinet BL Evolution. 

Reporting ESG : les Principal Adverse Impacts (PAI) en cinq points clés

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Élément central de la réglementation SFDR sur la publication d’informations relatives à la durabilité des produits financiers, ils soulèvent de nombreuses interrogations de la part des acteurs financiers... et non financiers. 5 questions pour tout comprendre sur les Principal Adverse Impacts (PAI) et les nouvelles dispositions les concernant pour 2023.