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Recyclage des plastiques : l’aval, le maillon faible
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Depuis 25 ans, la collecte et le tri des plastiques sont en constante mutation. Mais en aval, l’utilisation de matière recyclée peine à décoller. En théorie, l’arrêt des exportations de déchets vers la Chine pourrait stimuler, en France, les activités de préparation d’une matière prête à l’emploi dans l’industrie.
Intelligence artificielle : un enjeu stratégique pour les assurances
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Offrir de nouveaux services aux clients, fournir à leurs collaborateurs des agents conversationnels qui font une partie de leurs recherches ou prises de notes, lutter contre les fraudes... L'intelligence artificielle est largement mise à contribution par les assureurs, ce qui implique de former les personnels. Une tendance qui annonce de nouvelles réglementations et des enjeux éthiques de taille. Enquête sur une évolution déjà sensible.
Lancement du French Impact, l’accélérateur national de l’innovation sociale
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Nicolas Hulot, Ministre de la Transition écologique et solidaire et Christophe Itier, Haut-commissaire à l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) et à l'innovation sociale ont annoncé jeudi 18 janvier le lancement du French Impact, un accélérateur national pour l’innovation sociale. L’objectif du gouvernement : le changement d’échelle des initiatives de l’économie sociale et solidaire ayant démontré leur succès au niveau local. Au programme, notamment, une plateforme digitale, une marque et la mobilisation d’1 milliard d’euros en 5 ans.
La RSE, une question de survie pour les entreprises adaptées
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Serge Widawski, directeur de APF entreprises, la structure qui chapeaute les entreprises adaptées gérées par l’Association des paralysés de France, estime que sans mise en place d’une politique de RSE, tous ses établissements auraient périclité dans la décennie à venir. Avec une centaine de recrutements par an, il se voit en passe de gagner son pari, celui de la création d’emplois pérennes pour des personnes en difficulté.
Rapport Borello: de nouvelles règles d’inclusions pour les entreprises
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Dans son rapport remis mardi 16 janvier à la ministre du Travail Muriel Pénicaud, Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, en appelle à "l'employeur-abilité" des entreprises. Repères sur les nouveautés qu'il recommande pour les recruteurs qui seront désormais sélectionnées.
L’intelligence artificielle au secours de la réputation de YouTube ?
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Lâchée par de nombreux annonceurs, la plateforme de vidéos en ligne de Google a perdu en 2017 des centaines de millions de dollars. Les marques refusaient que leur image soit associée à des contenus inappropriés présents sur Youtube. Pour faire le ménage, le géant du Net s'appuie principalement sur l'intelligence artificielle. Avec des chances de succès mitigées.
2017 : le top 10 de nos articles les plus lus
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Initiatives, financements, règlementations… Retrouvez le top 10 des articles les plus lus pour l’année qui vient de s’écouler. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre. Merci pour votre confiance et rendez-vous en 2018 (en accès libre).
Smartphone : vers un scandale de santé publique ?
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L’utilisation d’un téléphone portable est-elle sans risque ? Non, à en croire deux événements récents. Une publication scientifique américaines estime que l’utilisation d’un smartphone favoriserait le risque de fausse couche alors que les services de santé de l’État de Californie publient des recommandations pour minimiser les dangers liés à leur usage. En France, un médecin tente de sensibiliser l’opinion publique.
ZestMeUp veut mettre l'IA au service de la réputation employeur
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Les classements des entreprises où il fait bon vivre ('best places to work in') sont souvent considérées par les entreprises comme un passage obligé pour asseoir leur réputation d'employeur et recruter de jeunes talents. L'e-RH se dote maintenant d'outils de diagnostic internes en temps réel intégrant l'intelligence artificielle, tels la start-up ZestMeUp qui vient de lever 800 K€ auprès de business angels.
Égalité Femmes-Hommes : la "stratégie des mille portes" de Crédit Mutuel Arkéa
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Audrey Trotereau est responsable de la mission mixité chez Crédit Mutuel Arkéa. D'un diagnostic précis aux actions dont les premiers résultats s'avèrent déjà tangibles, elle décline des mesures concrètes prises par son entreprise pour que l'égalité hommes-femmes devienne réalité. Elle estime que la bataille de la mixité se mène sur tous les fronts simultanément.
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