Climat : le groupe Axa fait le pari de la formation en ligne

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C’est un sujet sur lequel un groupe d’assurances n’était a priori pas attendu... Axa Climate, la filiale d’Axa dédiée aux enjeux climatiques, a mis au point une plateforme de e-learning spécialisée. Une climate school qui aide les entreprises à embarquer leurs collaborateurs dans la transition. Explications (en accès libre)

Communication et RSE : le C3D livre son guide pour optimiser le dialogue

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Le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) publie un guide à destination des fonctions Communication et RSE. Celui-ci détaille les enjeux et bonnes pratiques pour une meilleure collaboration dans l'entreprise entre les fonctions Communication et RSE.

Mirova va interroger Orpea sur son ambition de transformation du groupe en société à mission lors de son AG

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A trois semaines de l'Assemblée générale d'Orpea, Mirova, actionnaire minoritaire qui détient 4,36 % du capital du groupe, vient de faire inscrire un point à l'ordre du jour, demandant au nouveau directeur général de présenter ses priorités sur les questions sociales et de gouvernance. Une première étape vers l'adoption souhaitée du statut de société à mission, insiste la société de gestion.

Cosmétiques : le label Bioentreprise durable adapte son cahier des charges

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Destiné aux PME agroalimentaires bio, le label Bioentreprise durable, créé et 2014 et porté par le Synabio, s'étend aujourd'hui aux entreprises de la cosmétique respectant un cahier des charges présenté ce 5 juillet 2022. 

La Convention des Entreprises pour le Climat présente ses résultats

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Du 29 juin au 1er juillet 2022, la Convention des Entreprises pour le Climat a tenu son ultime session, pour présenter les feuilles de route durables des entreprises participantes. L’occasion d’annoncer de prochains travaux, ainsi que des propositions politiques sous la forme d'une liste d'engagements.

Pourquoi s’emparer du sujet de la forêt au sein de l'entreprise ? (Orse)

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L’Orse publie une étude consacrée à la forêt, qui revient sur les raisons pour lesquelles les entreprises ont toutes les raisons de s’y intéresser. 

Forfait Mobilité Durable : un déploiement encore timide, notamment dans les grandes entreprises

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Jeudi 30 juin a été dévoilé un état des lieux sur le déploiement du Forfait Mobilité Durable, près de deux ans après l’entrée en vigueur de ce dispositif incitant les salariés à délaisser la voiture. Résultat : si le dispositif touche 12 % d’entreprises en plus que l’an passé, il reste encore mal maîtrisé et délaissé par la majorité d’entre elles, notamment les plus grandes. 

Gouvernance : des administrateurs en risque car peu formés aux enjeux climatiques

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Alors que peu de grands groupes ont des stratégies alignées avec l’Accord de Paris, la question de la responsabilité des administrateurs et de leur formation aux enjeux et risques environnementaux est posée. Un sujet encore pris en main de façon "informelle", malgré le risque maintenant avéré pour lesdits administrateurs de devoir affronter des actions en justice. État des lieux.

Métiers et compétences durables : les ingénieurs de la TE avancent à marche forcée (4/4)

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Alors qu'une hausse des effectifs de 20 % serait nécessaires pour assurer les besoins de la transition énergétique en ingénieurs, le manque de moyens dans les établissements de formation pour accompagner cette montée en puissance fait craindre un redoublement des tensions sur le marché du travail. De quoi retarder la transition durable ? 

I Care & Consult rejoint un conseil européen

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Le cabinet français de conseil en stratégie dans le domaine de l’environnement, du climat et de la biodiversité créé en 2008 est racheté par un cabinet de conseil en management et en technologie européeen pour renforcer sa practice sustainability.