Premier volet des quatre épisodes de notre enquête sur les emplois de la transition durable : alors que l’UE a doublé ses objectifs en hydrogène issu d’énergies renouvelables (EnR), cette filière et celles du solaire, de l’éolien ou du biogaz s’inquiètent d'une pénurie de compétences à venir pour pourvoir les emplois de demain. Pour les acteurs économiques, la communication et la structuration de la formation ne suivent pas.
Le projet de directive doit permettre de revaloriser régulièrement les salaires les plus faibles au sein de l’Union européenne et de renforcer la négociation collective. Explications.
Où en sont les grands groupes français en matière de décarbonation ? Quelles sont les difficultés rencontrées, et les actions mises en place pour les lever ? Afin de répondre à ces questions, Entreprises pour l'Environnement (EpE) - qui renouvelle sa présidence ce 1er juin - publie à l'occasion de ses 30 ans un guide de bonnes pratiques.
Alors que les trois quarts des entreprises ne disposent pas de système de traçabilité ou de suivi pour éliminer les matières premières liées à la déforestation dans leurs chaînes d'approvisionnement, le CDP exhorte les intéressées de passer à l'action. Les lacunes du secteur privé en la matière risquent de coûter très cher à l'économie mais aussi à la planète. Explications.
Obligée de se réinventer pour ne pas être condamnée à échouer ? Alors que s’achève sa première phase de 5 ans, la coalition internationale d’investisseurs en faveur du climat, Climate Action 100+, reste en quête de crédibilité, selon une étude de l’ONG ShareAction qui pointe l'obligation pour les signataires de revoir leurs ambitions à la hausse. Décryptage.
Le groupe va investir 600 M€ à horizon 2030 pour doubler le nombre de ses véhicules électriques légers et décarboner le transport des poids lourds. Explications.
Les secteurs du conseil et de la finance durable, qui sont aux avant-postes dans l'accompagnement de la transition environnementale, développent de nouvelles stratégies pour capter les experts séniors, afin de répondre aux exigences accrues des entreprises et à la complexité croissante des questions soulevées.
Le cabinet de conseil PwC publie les résultats d’une enquête portant sur les entreprises françaises et le Green Deal européen : les dirigeants en connaissent-ils les exigences et s’y sentent-ils préparés ? Réponse : pas vraiment, et ... moins bien que leurs voisins européens.
"Un espace collégial de débats, de réflexions et de propositions". Voilà les prérogatives du CES (Conseil environnemental et social) fraichement instauré à l’université Paris Dauphine-PSL. Dédié aux enjeux de transition écologique, d'égalité et de solidarité, il doit impliquer l'ensemble des parties prenantes et irriguer la stratégie de l'établissement d'enseignement supérieur.
Selon le fondateur du cabinet Management & RSE, occultées par le thème du pouvoir d'achat, les valeurs RSE liées au travail, au dialogue social et à l'égalité des genres sont en recul dans les programmes des finalistes de la présidentielle 2022,
L’analyse simple et rapide du narratif des rapports extrafinanciers
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