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Énergie solaire : une croissance boostée par le secteur privé?
INFRASTRUCTURES & TERRITOIRES DURABLES DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE INITIATIVES RSE-ESG DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE
Alors que l'autoconsommation et les contrats de gré à gré (Corporate PPA) se développent entre producteurs d’électricité et entreprises, c‘est souvent la solution photovoltaique qui est retenue. Décarbonée et fiable, elle est de plus en plus plébiscitée. Face à cette montée en puissance, le secteur français de l’électricité renouvelable est en pleine ébullition. Quel sera le rôle de l’État dans sa structuration? Comment partager équitablement la valeur produite par la transition énergétique ? Éléments de réponses.
Sophie Chambon-Diallo : "En matière de développement durable, le mot d’ordre, c’est la preuve" (SNCF)
INFRASTRUCTURES & TERRITOIRES DURABLES TRANSPORTS-MOBILITE INITIATIVES RSE-ESG DECARBONATION-EFFICACITE ENERGETIQUE
Il y a un an, Sophie Chambon-Diallo prenait ses fonctions à la direction RSE du groupe SNCF. 12 mois plus tard, elle décrit une entreprise historiquement engagée sur le développement durable, en particulier via l’adoption d’une raison d’être. Mais elle estime qu’il reste à la SNCF à progresser sur la sensibilisation de ses managers et ses agents de terrain aux grands objectifs RSE du groupe public.
La RSE impacte de plus en plus la rémunération des dirigeants (Deloitte)
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Dans une étude publiée ce 17 octobre 2019 sur la rémunération des dirigeants des entreprises françaises, Deloitte indique que 80% des entreprises du SBF 120 prennent en compte au moins un critère RSE dans la rémunération variable annuelle de leur mandataire. Et près de 30% de celles du CAC 40 intègrent des considérations de responsabilité sociale ou environnementale dans les plans d’intéressement long-terme des dirigeants.
SGS investit dans la formation pour concrétiser ses objectifs RSE
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Si la RSE transforme les entreprises, elle ne peut réellement y parvenir que si les salariés en connaissent les enjeux. C’est le credo de la société SGS, qui forme massivement ses collaborateurs, y compris les membres de son comité directeur, au moyen de modules opérationnels conçus pour l’entreprise et variables selon le profil des apprenants.
Navi Radjou : "créer des symbioses industrielles" pour accélérer la transition
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En 2012 puis en 2015, l’innovation frugale avait suscité un grand intérêt auprès des groupes français et occidentaux. Le principe du Jugaad ? Réconcilier création de valeur et soutenabilité écologique. Un mouvement qui prône également le développement de l’économie collaborative et l’économie des ressources. 5 ans plus tard, cette philosophie a lentement infusé dans les entreprises. Mais de manière insuffisante pour faire face aux enjeux climatiques et d’extinctions de la biodiversité. Pour Navi Radjou, le porte-étendard de cette démarche, il s’agit maintenant "d’opérationnaliser" l’innovation frugale en entreprise. C’est l’objectif du "Guide de l’innovation frugale" qu’il publie avec Jaideep Prabhu (en accès libre).
Théo Miloche : "nous avons capté l'attention du patronat" (Manifeste Etudiant pour un Réveil Écologique)
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Lancé il y a 13 mois, le Manifeste Etudiant pour un réveil écologique a déjà recueilli plus de 31 000 signatures. Des étudiants de grandes écoles prestigieuses y affirment qu'ils refuseront de travailler pour des entreprises qui ne prendraient pas en compte les enjeux de la transition écologique. Théo Miloche, futur diplômé d'HEC et de Sciences-Po Paris mais aussi porte-parole du mouvement, affirme que le message commence à infuser auprès des PDG. Il annonce par ailleurs le lancement d'un outil de notation "d'ici la fin de l'automne" destiné à mesurer la réalité de la prise en compte des urgences écologiques par les entreprises (en accès libre).
Risque climatique et financement des entreprises : les banques d’investissement affinent leur stratégie
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Comment quantifier le risque climatique dans les demandes de crédits des entreprises et mesurer l’impact de celui-ci sur le bilan des banques qui cherchent à s’aligner sur l’accord de Paris ? Dans les établissements financiers, la réflexion a déjà commencé avec des stratégies et des outils très différents comme le Green Weighting Factor. Une étape aussi nécessaire pour faire évoluer la réglementation.
Les directeurs des ressources humaines invités à se mêler de RSE (ANDRH)
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Dans un livre blanc paru le 7 octobre, l’Association nationale des DRH (ANDRH) regroupe partages d’expérience et informations pratiques et juridiques en lien avec la RSE. Un document d’autant plus utile que les DRH interrogés confient manquer largement de formation sur ces enjeux.
Wenabi engage 1,2 M€
FINANCE RESPONSABLE - ESG - ISR VENTURE INITIATIVES RSE-ESG SOCIAL-SANTE-INSERTION-FORMATION
La plate-forme d'engagement associatif destinée aux salariés des entreprises, à leurs fondations et actions de mécénat rassemble 1,2 M€ auprès de deux investisseurs.
IPO de Verallia : une occasion manquée
FINANCE RESPONSABLE - ESG - ISR LBO - IPO INITIATIVES RSE-ESG RSE-ESG INITIATIVES RSE-ESG MARCHE GENERAL-VIE DES ACTEURS GOUVERNANCE - REGLEMENTATION SOCIAL-DROITS
Les salariés avaient bâti un projet d'introduction en bourse socialement responsable pour Verallia, valorisée à 2,945 milliards d’euros et qui vient de faire son entrée sur Euronext Paris. Mais après un premier écho favorable à leur dossier, les actionnaires ont, finalement, choisi une mise en bourse classique. Au risque de voir racheter la société par un concurrent ? Décryptage.
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