"L’entreprise sociétale, un nouvel essor". C’est le titre de l’étude réalisée par le cabinet Deloitte sur les grandes tendances RH 2018. Elle pointe un net écart entre les préoccupations sociales affichées par les 11 000 leaders business et RH interrogés à travers le monde (261 en France) et les politiques concrètes mises en place. Décryptage avec le responsable capital humain de Deloitte, Philippe Burger. Il se dit résolument optimiste sur la priorisation croissante de la RSE au sein des stratégies d’entreprise.