La filière numérique française pèse 860 000 salariés. Obsolescence rapide des compétences, tensions importantes dans le recrutement : les structures d’insertion et du secteur adapté et protégé ont leur carte à jouer pour développer l’employabilité de leurs salariés et les accompagner vers les professions d’avenir, dans un contexte où les besoins en prestations informatiques des donneurs d’ordre publics et privés explosent.