Suite à son plan de restructuration annoncé début 2020, Renault, poussé par ses organisations syndicales, a lancé un travail de transformation des compétences, indispensable pour prendre le tournant de l’électrique. Face à un défi immense, le constructeur s’empare des outils traditionnels de transformation d’entreprise, dans une version RSE réclamant une transparence et un suivi bien plus intense qu’auparavant. Analyse.