Rémunération et RSE : comment embarquer davantage de collaborateurs ?

Laurence Estival | 21 Mars 2021 | 1015 mots

REMUNERATION-ET-RSE part-variable

À l'heure où les NAO battent leur plein, l'intégration de critères RSE revient sur la table dans les entreprises, poussée par les partenaires sociaux. Avec pour enjeu, au-delà des étages de direction, de trouver des instruments salariaux ou d'intéressement durables adaptés à des collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques.

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Article - 21 Mars 2021 - 1015 mots

GOUVERNANCE - REGLEMENTATION | SOCIAL-DROIT EUROPE - FRANCE
Social - Ressources Humaines - RH|RSE - CSR

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