Supermood lève 2,5 M€ pour l'engagement et le bien-être des collaborateurs

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Dans la mouvance de l'e-RH, la start-up fournit des outils digitaux de mesure de l'engagement et du bien-être des salariés pour fournir aux directions RH des outils de pilotage. Un élément-clé de réputation et d'attractivité. 

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Brève - 19 Février 2018 - 187 mots - 2 Intervenants
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