L’épargne salariale booste le marché français de l’investissement responsable

Sophie Chauliac | 07 Février 2018 | 1313 mots

epargne salariale

L’épargne salariale a joué un rôle clé dans le développement d’une offre ISR pour les particuliers. Elle contribue aujourd’hui à hauteur de 10% au marché global de l’ISR en France, avec un volume de 20 milliards d’euros. Les syndicats sont un moteur de développement de l’épargne salariale ISR, et 75% de celle-ci est d’ailleurs labellisée CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale). Les perspectives de développement de l’offre sont positives mais le marché a encore peu de visibilité auprès des salariés. Quelles garanties leur sont offertes sur le caractère ISR de leur épargne ? Enquête.

Cet article est réservé aux abonnés

Enquête - 07 Février 2018 - 1313 mots

FINANCE DURABLE - ESG - ISR | FONDS & VEHICULES EUROPE - FRANCE
ESG - ISR

Abonné :

Pas encore abonné?